fbpx

خدمات التدقيق والمعايرة المرجعية

خدمات التدقيق والمعايرة المرجعية

مراجعة الإمتثال القانوني

تدقيق المقاول والإمتثال للعقود

مراجعة إمتثال الدفاع المدني

تحليل الإحتياجات التدريبية

مراجعة الإمتثال للصحة والسلامة البيئية


تدقيق المقاول والإمتثال للعقود


الحصول على رؤية أكبر لتكاليف ورسوم المشروع تحديد ومعالجة عدم الإمتثال للعقد *

التخفيف من المخاطر والتحقق من صحة تطبيقات الدفع للمقاولين *

زيادة الشفافية داخل عالقات المقاول والمقاولين من الباطن تحديد ومنع الإحتيال *


مراجعة امتثال الدفاع المدني


يتمتع فريق المهندسين المحترفين لدينا بأكثر من 25 عا ًما من تقديم استشارات السالمة بمجال إطفاء الحرائق بما يتماشى
مع معايير الرابطة الوطنية للوقاية من الحرائق للمهندسين المعماريين والمقاولين والمصانع والمنشآت الصناعية والتعدين
وقطاعات البترول ولهذا نقوم بإجراء تقييمات السلامة من الحرائق للمباني الجديدة لاسيما فيما يتعلق بتجديد المباني القديمة
مما يضمن امتثال قانون الدفاع المدني المصري لجميع القوانين واللوائح الحالية بالإضافة إلى التصميم القائم على التنفيذ

مراجعة الإمتثال القانوني


تعد إدارة التدقيق والإمتثال حقيقة متكررة وصعبة للمؤسسات الصغيرة والكبيرة على حد سواء ، وأصبحت حلول الإمتثال القانوني للصحة والسلامة والبيئة في المؤسسة قديمة يزداد القلق بشأن الصحة والسلامة والبيئة حيث يكافح ٪75 من أجل القيام بالمزيد بموارد أقل ، وإدارة الأولويات المتضاربة ، وإدارة عمليات تدقيق الإمتثال بشكل متزايد عن بُعد. يمكن لأدوات الإمتثال الحديثة في المؤسسة أتمتة متطلبات الإمتثال والتدقيق الأمني لجعل إعداد التدقيق أسرع 3 مرات ، بحيث يمكن لقسم الصحة والسلامة والبيئة لديك التركيز على الأمور المهمة

تحليل الإحتياجات التدريبية


يسمح تحليل احتياجات التدريب للأعمال بتحديد كل التدريب الذي يجب إكماله في فترة زمنية معينة للسماح لفريقهم بإكمال وظيفتهم بأكبر قدر ممكن من الفعالية ، بالإضافة إلى التقدم والنمو

هناك ثلاث خطوات رئيسية متضمنة في تحليل احتياجات التدريب للتأكد من أن عملك يحقق أقصى استفادة من العملية


حدد مجموعات المهارات


تتمثل المرحلة الأولى في تحديد مجموعات المهارات التي تطلب من جميع أعضاء فريقك الحصول عليها بالترتيب للقيام بوظائفهم بشكل صحيح

هذا يعني النظر إلى كل دور وظيفي في عملك بشكل منفصل والنظر في أشياء مثل الأقسام المختلفة
أو مستويات الأقدمية التي ستؤثر على ذلك أيضا


تقييم مهارات الموظفين


المرحلة الثانية هي النظر إلى جميع أعضاء فريقك وتقييم مستويات مهاراتهم الحالية فيما يتعلق بالمهارات التي وضعتها في المرحلة الأولى من هذه العملية. سيسمح لك ذلك بمعرفة من يلبي توقعاتك ، ومن يحتاج إلى إكمال التدريب الإضافي من أجل تلبية مستوى المهارة المتوقع


تسليط الضوء على فجوة المهارات


الآن بعد أن عرفت المكان الذي تريد أن يكون فريقك فيه والمستوى الذي وصل إليه حاليًا ، ستتمكن بسهولة من رؤية الفجوة “إن وجدت” التي ظهرت بين الإثنين. الآن أنت تعرف ما هي الفجوة ، تحتاج إلى استخدام التدريب للمساعدة في سد هذه الفجوة والتأكد من أن فريقك في المستوى الذي تتوقعه

مراجعة الإمتثال للصحة والسلامة البيئية

التحقيقات في الحوادث

 تحليلات الأسباب الجذرية وإستراتيجيات الحد من المخاطر

الإستشارات الفنية وعمليات التفتيش الشاملة والميكروسكوبية والإختبار الطبي الحيوي

استشارة الخبراء والشهود الإستشارات الإستباقية لمنع المخاطر المعروفة

الحريق والطوارئ

توفير موظف خارجي للحماية من الحرائق وإدارة المواقع المتعددة


نقدم تقرير تحليل الفجوات بما يتماشى مع
معايير تدريب مراقبي الحماية من الحرائق

NFPA 

تقييم المخاطر

نحن نقدم مجموعة من منهجيات تقييم المخاطر مثل

التقييم النوعي والكمي للمخاطر لجميع الصناعات لضمان وجود ضوابط مناسبة لدعم بيئة عمل آمنة واستمرارية الأعمال أيضا

IQSMS برنامج
محترف السلامة والصحة المهنية والجودة وإدارة المخاطر المعتمد
خصم خاص لفترة محدودة %60

X